La mejor forma de alcanzar los objetivos de la organización es manteniendo gente emprendedora con un alto nivel de competitividad; por todo esto es muy importante contribuir en la formación y crecimiento de nuestro talento humano.
Dentro de las nuevas tendencias del Siglo XXI estaba la creación de robots con el fin de reducir costos y fabricar productos más económicos pero, esto quedó atrás ya que de todas maneras se requiere invertir en quienes lo fabrican y manejan estas tecnologías para cumplir y encaminar los objetivos organizacionales.
Estas nuevas tendencias se convierten afortunadamente en un reto y no una amenaza y la Administración de Recursos Humanos es la encargada de gestionar este reto y convertirlo en fortaleza.
No hay comentarios:
Publicar un comentario